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Profesional con estudios de posgrado (especialización o maestría) o con doble titulación, con mínimo cinco (5) años de experiencia profesional y ocho (8) de experiencia laboral relacionada con las funciones del cargo, para Proveer y gestionar los recursos humanos y de infraestructura física y tecnológica, requeridos para el desarrollo eficiente y efectivo de las actividades del Consejo.
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