Director de Sistemas y Multimedios [F378]

La Fundación Academia de Dibujo Profesional busca un Director de Sistemas y Multimedios altamente capacitado y motivado para liderar el soporte técnico y la implementación de nuevas tecnologías. El candidato ideal será responsable de dirigir y gestionar el proyecto de educación virtual, así como de promover la digitalización y virtualización institucional. Este rol requiere una combinación única de habilidades técnicas, liderazgo estratégico y experiencia en el ámbito educativo. Responsabilidades: Liderazgo Estratégico: Desarrollar e implementar la estrategia tecnológica de la institución para apoyar la educación virtual y promover la digitalización de procesos. Gestión de Proyectos: Dirigir el proyecto de educación virtual, desde la planificación hasta la ejecución, asegurando la integración efectiva de plataformas y herramientas digitales. Soporte Técnico: Supervisar y coordinar el equipo de soporte técnico para garantizar el funcionamiento óptimo de sistemas y servicios tecnológicos, resolviendo problemas y optimizando el rendimiento. Innovación Tecnológica: Identificar y evaluar nuevas tecnologías y tendencias en educación virtual y multimedia para mejorar la experiencia educativa y administrativa. Desarrollo de Capacidades: Capacitar al personal académico y administrativo en el uso de nuevas herramientas tecnológicas y mejores prácticas para la educación virtual. Digitalización Institucional: Promover y liderar iniciativas de digitalización para optimizar procesos administrativos y académicos, fomentando una cultura de innovación dentro de la institución. Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que las soluciones tecnológicas se alineen con los objetivos institucionales y respondan a las necesidades de los usuarios. Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Con formación en gestión de tecnología o educación digital. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en un rol de liderazgo en sistemas y tecnologías de la información, con experiencia específica en el ámbito educativo y en la gestión de proyectos de tecnología educativa. Conocimientos Técnicos: Experiencia comprobada en plataformas de educación virtual, gestión de sistemas informáticos, redes y soporte técnico. Familiaridad con herramientas de multimedia y tecnologías emergentes en educación. Habilidades de Liderazgo: Habilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios, gestionar proyectos complejos y trabajar bajo presión. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con diferentes grupos de interés, incluyendo personal académico, administrativo y estudiantes. Innovación: Capacidad para identificar y aplicar nuevas tecnologías que mejoren la educación virtual y la digitalización institucional. Competencias deseadas: Visión Estratégica: Capacidad para desarrollar e implementar una visión tecnológica alineada con los objetivos institucionales. Orientación al Cliente: Enfoque en la satisfacción del usuario y en la mejora continua de los servicios tecnológicos. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a un entorno en constante cambio y a las demandas de la tecnología emergente. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico e innovador en una institución de prestigio. Un equipo de trabajo colaborativo y comprometido con la excelencia educativa. #J-18808-Ljbffr